人材紹介について

人材紹介会社とは

人材紹介会社は、正式には「有料職業紹介事業所」と呼ばれ、厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介・あっせん会社のことです。
人材紹介会社は、大きく分けて、求人企業からは求人依頼を、転職希望者からは求職登録を受けたうえで、コンサルタントが両者にとって最適なマッチングを行う「一般紹介型」、ヘッドハンティングやスカウトとも呼ばれる、企業からの依頼に基づき最適な人材を探し出す「エグゼクティブサーチ型」があります。

人材紹介会社を利用する場合の費用について

求職者（転職・就職希望者）が人材紹介会社を利用する場合、登録料・会員費や、紹介手数料（※一部職種を除く）などのお金はかかりません。
それは、人材紹介会社への報酬は、求職者（紹介人材）の採用内定が確定した場合に紹介先の企業から紹介手数料を受け取る法律になっているからです。

人材紹介までの流れ

人材紹介会社を利用するメリット

①独力で活動をするときと比べ、得られる求人情報や企業情報の幅が広がる。
②専門のアドバイザーから転職・就職に関るさまざまなアドバイスや応募書類の添削、面接のアドバイスなどを受けられる。
③面接の日程や採用条件などの交渉を代理してくれますので、交渉が円滑に進められる。
④人材紹介会社は、採用会社から紹介手数料を受け取るので、求職者は紹介を受けた会社に採用が決まった場合でもお金は一切かからない。

人材紹介と人材派遣の違い

人材紹介会社と人材派遣会社の違いは、就業時の「雇用主」がどちらになるかです。人材紹介会社から仕事を得る場合、雇用主は就業先の企業となりますが、人材派遣会社経由で仕事を得る場合は、人材派遣会社と雇用契約を結んだ上で派遣先企業で勤務することになります。
外国人が日本での安定した生活をするためには、派遣の仕事ではなく勤務企業による直接雇用の仕事に就いた方が安心です。